Sage X3 People

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Formação

Dinamizar o capital humano com a gestão das políticas de formação, construindo um catálogo de formação com a definição da orientação dos planos de formação. Visualizar graficamente o conjunto das sessões programadas.
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Competências

Melhorar a gestão de talentos e facilitar a cartografia dos cargos/funções graças a um referencial de competências e de funções transversais e únicas
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Gestão de Carreiras

Avaliar, valorizar e fidelizar colaboradores com funcionalidades simples, coerentes e eficazes. Identificar rapidamente o perfil ideal para cada cargo, posto ou missão.
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Gestão Administrativa e Salários

Otimização da gestão de colaboradores e processamento de vencimentos, através de uma aplicação pré-parametrizada e personalizável.
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Tempo e Atividades

Planificação de atividades facilitada, registo simples e protegido, e uma visualização gráfica da atividade dos colaboradores.
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Controlo

Aumentar a visibilidade do papel estratégico da DRH, graças aos quadros de controlo e a indicadores RH relevantes.

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